休日・休暇管理 ❘ 機能 ❘ 大企業シェアNo.1勤怠管理システム「キンタイミライ」

キンタイミライの休暇の付与、残数管理機能は他の勤怠管理システムに絶対負けない自信を持っています。

有給休暇の付与

お客様の就業規則に従って、付与のルールをカスタマイズし、雇用形態や勤続年数、出勤率から従業員ごとの付与数を自動で計算し割り当てます。

5日取得義務の対応

有給休暇を5日取得する義務がある従業員がしっかり取得しきれるよう、本部や管理者への通知、本人への警告などを設定可能です。また、取得義務の期間が重なるダブルトラック（※）の発生にも対応しています。 ※ダブルトラックとは、有給休暇の取得義務期間中に、さらに10日以上の有給休暇の付与が発生し、有給休暇の5日取得義務期間に重複が生じることをいいます。

時間休

有給休暇の時間単位の取得にも対応することができます。期中で契約時間が変わった場合の、有給休暇1日当たりの換算時間の変換も可能です。子の看護休暇や介護休暇の時間単位取得にも対応しています。

有給休暇の計画登録

個人ごとの有給休暇の取得計画を登録し、計画に基づく取得状況の管理が可能です。

お客様ごとの休暇の設定

夏期休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇といった、お客様ごとに異なる休暇についてもカスタマイズを行い、個別に設定することができます。