カスタマイズ例 ❘ 大企業シェアNo.1勤怠管理システム「キンタイミライ」

キンタイミライは、お客様個別の細やかなニーズに合わせてカスタマイズを行います。その対応例をいくつか紹介します。

一部英語対応

画面のボタン表記や項目名称、説明文などを英語で対応します。企業の規模が大きくなればなるほど、外国籍の従業員の方もいらっしゃいます。外国籍の方にも触れていただかねばならない、勤怠管理システムである以上、必要に応じて英語での表記など細かく対応させていただきます。 ※一部言語の切り替えができない箇所があります

勤務間インターバルの管理

勤務間インターバルをチェックできます。シフト作成時点でインターバル時間が満たされているかをチェックしたり、退勤打刻時に翌日の勤務開始時刻とのインターバルが満たされていない場合、アラート通知したり、運用に合わせてしっかり勤務間インターバルを守れるよう手助けします。

残業の予測値計算

登録されたシフト情報や、期中での実績など必要なデータから設けた期日の残業時間の予測値を計算します。働きすぎの抑制を目的として、本部での分析用にデータを出力したり、現場の管理者に警告を鳴らしたり、本人に直接注意喚起を行ったりすることができます。

更衣時間の管理

働く前、働いた後の更衣時間も勤務として取り扱う必要があります。お客様の実態に合わせて日々の勤務に更衣を加味して勤務時間を集計する仕組みを作ることができます。