月間変形労働時間制やフレックスタイム制と いった勤務体系にも対応します。
– 変形労働
当初シフトに基づく管理
月初に組んだシフトと変更後のシフトを個別に管理し、
当初シフトに基づいた残業管理が可能です。
月の所定労働時間数に合わせたシフト作成
シフト作成の際に、月の所定労働時間を超えないように
アラートを表示します。
日ごとに異なる所定に基づく残業計算
日ごとに異なる所定労働時間数に基づいて、
法定内残業、法定外残業、週残業の細やかな計算が可能です。
1週1休、4週4休制度などに基づいた時間数計算
1週1休制度や4週4休制度に基づく公休の管理や、
各種時間数、休日出勤の管理が可能です。
– フレックス
コアタイムやフレキシブルタイムの柔軟な設定
コアタイムやフレキシブルタイムを事業所ごとや従業員ごとに設定し、違反している場合は、その回数のカウントやアラートの表示ができます。
月をまたぐ清算期間への対応
1ヵ月での清算に限らず、3ヵ月など複数月にまたがる精算期間にも対応可能です。