特殊なカスタマイズ例 ❘ 大企業シェアNo.1勤怠管理システム「キンタイミライ」

キンタイミライは難易度の高い特殊なニーズに対しても高いカスタマイズ性を駆使して答えていきます。その一例を紹介します。

外国人留学生の28時間勤務の管理

外国人留学生の28時間勤務の抑制。一見簡単そうですが、どの期間で7日を区切っても28時間を越えてはいけないという要件への対応は非常に難易度が高い話題です。キンタイミライはどの期間に対しても、正確に28時間未満であるかどうかを計算し、シフト作成時点、当日までの実績と未来のシフトの組み合わせ、明日は何時間まで働いてよいか、など適切なタイミングで超過を防ぐ警告を用意することが可能です。

お客様独自の手当への対応

お客様独自の手当についても個別の要件に従い自動集計できるよう対応します。「雨の日手当」、「お正月手当」、「着物手当」など、様々な手当の自動集計に対応した実績があります。

お弁当を注文

出勤した際に打刻と合わせてお弁当の注文に利用するという使い方に対応したケースもあります。担当者はリアルタイムで注文状況を確認し、指定の時刻にはスムーズにお弁当を発注することができます。